Debido a la crisis sanitaria, los altos índices de desempleo y la necesidad de reactivar la economía, el gobierno puso a disposición algunas herramientas para fomentar el empleo, entre ellas la Ley 19.973 que otorga beneficios a las empresas que contraten nuevos trabajadores.
En el marco de esta Ley, pueden ser contratados jóvenes de entre 15 a 29 años o en régimen de prácticas formativas, beneficios para personas mayores de 45 años y para personas con discapacidad.
Los beneficios consisten en una devolución de entre el 30% y el 40% con un tope máximo de $9000 pudiendo llegar hasta el 80% en determinados casos. Dicha devolución es realizada a través de la factura de aportes del BPS.
Para obtener mas información y saber si su empresa se encuentra en condiciones de poder ampararse a este régimen, puede contactarse a través de nuestros canales o agendar una reunión en nuestro sitio web.
Cr. Rodrigo Grieco
Socio – GC&A
